Manifiesto del trabajo “Colaborativo”

En esta ocasión… :)

…tras el éxito de la entrada en HRCpositvo sobre  “El Manifiesto Crowd”, en esta ocasión compartimos el Manifiesto del trabajo “Colaborativo”,  elaborado por el equipo de Simbyosi,

Ambos manifiestos son muy interesantes para la Cultura de Cambio, y que desde HRCpositivo  compartimos plenamente.

  1. Las personas y su proyecto común están por encima de sus empresas y marcas.
  2. El pegamento de la ilusión sale del bote de la idea común.
  3. Busca las motivaciones de encuentro.
  4. Cada miembro del equipo de trabajo tiene que verse representado en el proyecto común.
  5. Todos los miembros del equipo deben apropiarse y hacer suyo el proyecto común.
  6. Quítate el vicio de la competitividad. No tienes que demostrar que eres el mejor.
  7. No vienes  a vender tus ideas. Las ideas se crean entre todxs y  son de todxs.
  8. El trabajo es colectivo. No vienes a que te den trabajo, vienes a crearlo con otros.
  9. Hay que aprender a ceder como individuos para ganar como comunidad.
  10. No confundas coherencia y la defensa de tus valores y pensamientos propios con la construcción colectiva de las cosas.
  11. Escucha, aprende y opina para mejorar, modificar y reorientar la creación colectiva.
  12. Sin positivismo no hay colaboración. Prohibido descalificar sin alternativa.
  13. El liderazgo es democrático, la responsabilidad es de todos. Sin jefes pero con líderes (de líderes).
  14. No es lo mismo colaborar que ayudar.
  15. No hay producción colectiva sino hay responsabilidades individuales.
  16. La energía del compromiso es el motor de la producción colaborativa.
  17. No hay colaboración sin confianza.
  18. La producción colectiva está basada en el consenso.
  19. Colaboración supone dejarse habitar por el otro.
  20. Colaboración implica ceder parte de tu poder, confiar en los demás.
  21. Colaboración significa no tener el control absoluto. Aprende a delegar y a confiar en los demás.
  22. Si no hay retorno, hay cansancio y abandono.
  23. Sin objetivos colectivos-comunes y sin resultados no hay continuidad, la producción colectiva se realentiza y muere.

Fuente: Simbyosi

Enlace para compartir en otras Redes Sociales: http://wp.me/p3akPp-hJ

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